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para el Empleo

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Formación 2011

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CURSOS FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.
“Prioritariamente Desempleados” 2011

ASES   C/ Pintor Marín Bagüés 2, local   tfno: 976 279966

NOTA: Todos los cursos contienen el Módulo de Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en la Igualdad de Género, que es formación complementaria obligatoria de 10 horas, incluidas en el total de las horas de cada especialidad.

  CONTENIDOS DE LOS CURSOS:

- Diseño de Medios Didácticos: Diseñar o adaptar medios didácticos, técnico-metodológicos, desarrollando las especificaciones técnicas, las condiciones para su utilización y los métodos de control de calidad.

- Aplicaciones Informáticas de Gestión: Ofimática (Word, Excel, Access). Contabilidad. Facturación. Nóminas y Seguros Sociales.

- Administrador de Bases de Datos: Diseñar, construir y administrar una base de datos con Access y MySQL.

- Diseñador Web y Multimedia: Programación HTML, Flash, Dreamweaver, Programas de retoque digital y Fireworks.

- Creación y Gestión de Empresas: Constitución de una empresa y el Plan de empresa. Técnicas económico-financieras y contables. Gestión Fiscal. Gestión Laboral. Marketing y Ventas. Gestión de la Calidad. Prevención de Riesgos laborales.

-Informática de Usuario: Introducción al ordenador y periféricos. Iniciación a la transmisión de datos. Iniciación a Internet y Ofimática Básica (Word, Excel, Access y PowerPoint).

CURSOS FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.
“Prioritariamente Ocupados” 2011

Están dirigidos tanto a trabajadores/as de Empresas de Economía Social (S.L.L., S.A.L, Cooperativas, Mutuas y Asociaciones), como a desempleados/as.

Información e Inscripciones:
ASES   C/ Pintor Marín Bagüés 2, local   tfno: 976 279966

  CONTENIDOS DE LOS CURSOS:

- PROGRAMA SUPERIOR EN EXCELENCIA PERSONAL: MÓDULO 1: SENIOR SELF-COACHING AUTOMOTIVACIÓN. GESTIÓN DEL TIEMPO.GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD.GESTIÓN DE REUNIONES.MÓDULO 2: COMUNICACIÓN INTERPERSONAL. COMUNICACIÓN. RELACIONES INTERPERSONALES. ESCRIBIR CON EFICACIA. COMUNICACIÓN EN LA ERA DIGITAL. USO EFICAZ DEL E-MAIL. PRESENTACIONES EFICACES.HERRAMIENTAS AUDIOVISUALES. MÓDULO 3: TRABAJO EN EQUIPO.CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. MÓDULO 4: NEGOCIACIÓN.TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN.SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.TOMA DE DECISIONES.

- EXPERTO EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS: MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS. MÓDULO 2: CICLO DE VIDA DE UN PROYECTO Y ORGANIZACIÓN. MÓDULO 3: PROCESOS DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS PARA UN PROYECTO.MÓDULO 4: GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL PROYECTO. MÓDULO 5: GESTIÓN DEL ALCANCE DEL PROYECTO. MÓDULO 6: GESTIÓN DEL TIEMPO DEL PROYECTO. MÓDULO 7: GESTIÓN DE LOS COSTOS DEL PROYECTO. MÓDULO 8: GESTIÓN DE LA CALIDAD DEL PROYECTO.MÓDULO 9: GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO. MÓDULO 10: GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES DEL PROYECTO. MÓDULO 11: GESTIÓN DE LOS RIESGOS DEL PROYECTO. MÓDULO 12: GESTIÓN DE LAS ADQUISICIONES DEL PROYECTO. MÓDULO 13: ÉTICA.

- INGLÉS NIVEL II: DESARROLLAR LA CAPACIDAD DEL PARTICIPANTE AL ADQUIRIR UNA FLUIDEZ Y NIVEL DE INTERACCIÓN COMUNICATIVA SUFICIENTES PARA MANTENER CON DETERMINADA SOLTURA CONVERSACIONES. MEJORAR LAS DESTREZAS COMUNICATIVA A FIN DE CONSEGUIR UN NIVEL INTERMEDIO DE COMPRENSION Y PRODUCCION DE LA LENGUA INGLESA.

- CONCEPTOS DE CONTABILIDAD Y PGC. CONTAPLUS PROFESIONAL: MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD.MÓDULO 2: CONTABILIDAD GENERAL. MÓDULO 3: PLAN GENERAL CONTABLE MÓDULO 4: CONTAPLUS PROFESIONAL.

FINANCIADOS: